Madeleine Na a débuté sa carrière dans l’hôtellerie, un secteur dans lequel elle a continué à se former et où elle a exercé une grande partie de son activité professionnelle. Dans le cadre de son évolution professionnelle personnelle qui l’a mené aux RH, elle a travaillé par la suite également dans d’autres secteurs tels que les transports publics, l’administration, la logistique etc. avant de se mettre à son compte en 2020 avec sa propre entreprise baptisée HR COACH NA et de s’engager dans un partenariat avec la maison KMU Nachfolgezentrum (centre de succession à la tête de PME). Avec cette dernière, elle offre son soutien dans le cadre des efforts de succession pour PME. En sa qualité de coach RH, elle propose des prestations de conseil en matière de ressources humaines aux PME et soutient les demandeurs d’emploi avec son service de coaching de candidature. Par ailleurs, elle suit actuellement une formation de médiatrice et propose aux parties en présence dans un conflit d’opter pour un règlement extrajudiciaire de leurs différends.